Tuşba Belediyesi ile Tüm-Bel-Sen arasında memurlara yönelik ek sözleşme imzalandı.

Tuşba Belediyesi memur çalışanların sosyal haklarında iyileştirme yapmak amacıyla Tüm Bel-Sen ile ek sözleşme imzaladı. Sözleşme uyarınca özellikle kadın çalışanların sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapılırken, kadınlara ücretsiz HPV aşısı yapılacak.

Sözleşme engelli çalışanlar için ise Engelliler Haftası'nın ilk günü ve 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'nde idari izinli sayılacak, maddesini kapsıyor.

Tuşba Belediyesi hizmet binasında gerçekleşen imza törenine, Eşbaşkanlar Hanım Akkoş ve Ümit Keser, Tüm Bel-Sen Eşbaşkanı Ekrem Pala, Hukuk Sekreteri Vural Aytürk, meclis üyeleri Nazmiye Acar ve Orhan Cidal katıldı. 

Tuşba Belediyesi'nde çalışan memurların sosyal haklarını iyileştirmeye yönelik düzenlenen sözleşmede; kadın çalışanların çalışma şartlarına yönelik önemli kararlar imza altına alınırken, çalışanlara ek yemek yardımı ve Sosyal Denge ödemesi artırıldı.

Kadınlar 8 Mart ve 25 Kasım’da İdari İzinli Sayılacak

İmzalanan Toplu iş sözleşmesinin ek protokolüne göre; kadınlar ilk kez regl izni kullanabilecek. 

Ek protokol, kadın çalışanların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü'nde izinli sayılmasının yanında rahim ağzı kanseri aşısı HPV aşısının ücretsiz yaptırılacağı maddesini de kapsıyor. 

Kadın çalışanların izin haklarında da iyileştirme kapsayan sözleşmede, doğum yapan kadın çalışana resmi analık izni haricinde sekiz hafta ücretli izin de verilmesi yer alıyor. 

Engelli Çalışanların İzinlerinde Düzenleme  

Ayrıca engelli çalışanlar, 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının ilk günü ve 3 Aralık Dünya Engelliler Gününde engelli çalışanlar da idari izinli sayılacak. 

Birinci derece yakın (anne, baba, eş, çocuk) engelli olan çalışanlara izin konusunda kolaylık sağlanacağı da protokolde yer alan maddeler arasında.

İşçi sınıfının Uluslararası Birlik ve Dayanışma Günü olan 1 Mayıs’ta tüm çalışanların izinli sayılacağı ancak görevi gereği çağrılanların ise istedikleri başka bir gün resmi (idari) izinlerini kullanabilecekleri belirtiliyor.

Sözleşmede memurların sosyal ve mali haklarında önemli değişiklikler de yapıldı.

Yorum Ekle

Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum GÖNDER

×

Kullanıcı Sözleşmesi

"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği Site’de paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir. Memleketim Van - Van haber - Van haberleri, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin Site’de yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Memleketim Van - Van haber - Van haberleri, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler’e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "